Amelia est titulaire d’une maîtrise en administration publique, d’une certification en gestion de la qualité et d’une licence en développement communautaire. Au fil des ans, elle a occupé de nombreux postes dans des organisations à but non lucratif et dans le secteur public. Elle est actuellement directrice des services de santé communautaire du Nord pour l’Office régional de la santé de Winnipeg au Churchill Health Centre. Auparavant, elle a été analyste politique pour le gouvernement du Manitoba à Winnipeg et a travaillé avec l’University College of the North et WorkPlace Education Manitoba pour concevoir, dispenser et évaluer l’éducation des adultes.

Dans ses fonctions actuelles, elle participe activement à la transformation de la manière dont les soins de santé sont dispensés, en fusionnant le système de santé conventionnel avec les modèles de bien-être traditionnels. Parmi les faits marquants de sa carrière, on peut citer sa direction pendant la pandémie, son partenariat avec Healthcare Excellence pour promouvoir la collaboration et sa collaboration avec Keewatinohk Inniniw Minoayawin Inc (KIM), une société de soins de santé gérée par les Premières nations dans le nord du Manitoba. Bien qu’elle ait grandi comme une colonie à Winnipeg (Traité 1), elle est une immigrante invitée chez elle à Churchill, au Manitoba, une communauté éloignée, nordique, isolée et difficile d’accès le long de la baie d’Hudson – la capitale mondiale de l’ours polaire (Traité 5). Churchill, au Manitoba, abrite des Dénés, des Cris, des Métis et des Inuits, et est reliée au monde par les vastes voies navigables que les gens utilisent depuis des temps immémoriaux pour communiquer et prospérer. Elle est une mère, une épouse, une sœur et une amie.